职场101：职业生涯步入稳定期时应该换工作还是安于舒适圈？

 找个理想的工作、提升技能然后快速在职业阶梯上位，这样的目标或许是许多人在初入社会时的写照。但伴随时间的流逝和职位上的晋升，我们或许会发现自己逐渐适应并满足于现状，以至于自己对于进一步成长的追求开始放缓。然而，稳定却停滞不前的处境难免还是会让我们感到些许不安，使我们萌生换工作以提升职场竞争力的想法。

选择被戴上金手铐还是勇敢寻求挑战？

这种情况并不新奇。一位三十有余的企业白领就曾与我们分享他的经历。

从事小众岗位的他有着稳定的工作和优厚的薪酬。在同一家公司工作多年下来，他对业务十分熟悉，并与同事建立了良好的关系，他在应对日常工作时得心应手。然而，这种舒适的状态限制了他接触新事物、学习新技能和进一步实现职业成长的机会。

时间的流逝更是加剧了他内心的焦虑，因为年龄的增长也意味着转换工作的机会将逐渐减少。尽管如此，目前他的薪资待遇使他在”是否应该换工作”的决定上犹豫不决。

有人或许也正面临着类似的难题这种情况也称为 “金手铐”。“金手铐”亦指个人尽管渴望从事更有意义的工作，却因财务激励而留任当前岗位的情况。这种矛盾的选择始于人们是习惯的产物。对于安稳的需求、与对跳槽所带来的回报的渴望，它们同样强烈，让人止步不前。

在面对职业发展困境时，我们应该如何权衡？是坚守现有的安稳还是勇敢追求能让自己成长的新机遇呢？

如何决定下一步该怎么走？

首先，建议你明确自己想换工作的真正动机，思考自己希望通过换工作获得什么样的具体改变。如果不想清楚，可能你即使换了工作也会身处同样的困境。

1. 我为什么想要换工作？

曾经就有一位企业白领 与我们分享，她为了与伴侣生活在同一个城市而留在同一岗位很久，并放弃了外派机会，这个决定限制了她学习与提升自己的机会。虽然是出于个人选择，但与各种机会擦肩而过难免使她感到失落。日积月累的情绪最终推动她去寻找新的工作机会，也因此获得了一个与自己的诉求更匹配的工作。

以此为例，有时候，满足自己真正的需求只需要我们调整目前工作的一些方面，而有时候我们则必须寻找一个新的起点。

一旦理清了自己的需求，我们就能更好地评估自己当前的岗位是否能让我们实现这些目标，以及自己是否真的想在当前的岗位上实现这些目标。

2. 我什么时候应该换工作？

如果你想通过目前的岗位来达成自己还未满足的需求，那么下一步就是与你的主管沟通。

与其以负面的方式或抱怨表达自己的不满与焦虑，建议你先梳理好自己的诉求，并将重点放在表达自己希望从主管那里得到具体什么样的支持。

如果你与主管的沟通能使情况变好，那便是最理想的。毕竟，相比于盲目跳槽，专注于如何满足自己职业成长上的需求才真正能从根本上走出职业停滞的困境，并帮你在未来解决类似的问题

然而，如果你在现在的岗位上无法找到一个令自己满意的解决方案或不愿意这么做，那或许是时候寻找一个更符合需求的新工作了。

如果此时的你依然犹豫不决，记得 Bruce Kasanoff 曾在《如何给你的职业解困》(How to Get Your Career Unstuck) 一文中写道：”这其实都是错觉，你只需要打破思维的束缚。”

那我们该如何摆脱限制自我的思维呢？我们不妨参考以下的步骤：

1. 明白你的限制性思维是什么：比如，“到新的公司上班意味着从头开始，这将是一个漫长的过程。”
2. 了解自己为什么会有这种想法：比如，“因为我对新同事和新公司的业务不熟悉，所以我需要一段时间才能达到在当前公司所享有的舒适状态。”
3. 将自我限制的思维转换成积极的自我肯定：比如，

• “即便有经验的人也需要一段适应期，也要靠实际操作来熟悉新公司的流程。我初入社会时经历过这种磨合期，相信我在新环境也能再做一遍。此外，我已经积累了不少经验，而这些都能帮助我在行动过程解决问题。因此，我应该勇于主动寻求成长的机会，而不是等到被动局面迫使我去行动。”
• “短期的不适应可能换来长远的收益，让我拥有更多在当前的岗位无法获得的机会。”

3. 对你而言，什么类型的职业发展和成长最重要？

在寻找下一份工作时，也建议你客观评估自己最重视什么样的职业发展和成长，以帮助自己找到匹配度更高的工作。

晋升：在大公司里，职业晋升通常需要遵循较为严格的组织结构。此外，由于中高端职位有限而公司人才多，竞争也将更加激烈。这也意味着等待晋升机会的时间或许更长。 与之相比，中小型企业提供的晋升机会往往更直接与个人能力相挂钩。因此，如果你看重的是较快的晋升机会，中小型企业或许更能满足你的需求。

技能提升：虽然大公司通常提供更具竞争力的薪资待遇，但中小型企业能提供更多参与重要决策和项目的机会，而这有助于员工提升自我，增强自己在职场中的竞争力。因此，对于看重技能提升的专业人士而言，中小型企业的工作机会也值得考虑。

声望：如果你重视职业的声望，那大型公司或许更符合你的需求。大公司的品牌效应能更好地吸引知名客户，为你提供更多参与高端项目和丰富利率表的机会。

通过职场贵人让自己觅得恰如其分的良机

此外，寻求同行朋友的帮助或求教于经验丰富的猎头顾问也是不错的选择。

多位专业人士的见解能让你以更全面的视角分析自己的情况，并做出明智的决定。在等待合适的机会时，也建议你在个人层面上做出一些改变或行动，以让自己更快地超目标前进。

比如，我们能够更精进自己在某方面的专业技能以提升自己的竞争力，或是与认识的猎头联系，借助猎头广阔的人脉和专业建议来让自己在市场中更好地找到自己的定位与合适的机会。

相信自己，放手一试

最初满怀热情却在面对新机会的关键时刻因害怕未知而退缩的案例并不少见。虽然小心谨慎是明智的，但在离开一个成长空间有限的岗位、转向一个新的工作时，我们会发现这一变化带来的好处往往大于弊端。

即便这样的选择可能意味着放弃某种程度的安全感，但与长期担心自己在职场上变得不再有竞争力相比，这是一种相对短暂的牺牲。因此，当一个合适的新机会出现时，请相信自己，勇敢地迈出那一步。

如果你正在寻求适合的机会，那不如现在就与JC的专业猎头顾问聊聊吧。