【JC人物】专访聚焦HR猎头Shelya的成长故事
- JC Consulting
- 2024年9月4日
- 讀畢需時 3 分鐘
已更新：10月15日
【JC人物】是 JC Consulting 团队成员的专访系列。以第一视角带你走近 JC 团队，深入了解招聘团队的工作生活和从业心得。本月的 18 号是聚焦 HR 的一天，所以本期我们邀请了助力HR 白领们实现职业成长的 HR 猎头 Shelya。
Shelya 是 JC 人力资源职能线招聘业务（Global HR Search Practice）的负责人，她在中国、新加坡、美国等多个国家及地区积累了近十年的高管招聘经验。除了精专于 HR 招聘，Shelya及团队也擅长为客户提供人力资源其他模块的专业咨询服务。这一路走来的她对自己的成长与蜕变有什么感想呢？今天，就让我们一起来了解 Shelya 的成长故事和心得。
Q：为什么选择加入猎头行业？
Shelya：在大学期间，我最受益的实习经历是在一家外企大中华区总部担任招聘实习生。当时的导师是一位经验丰富的招聘总监，她拥有很强的猎头经验。在她的指导下，我学会了如何主动管理候选人网络，系统化整理信息。她是一个非常有同理心且认真的人，对工作专注且投入。她的感染力不仅体现在她的工作方法上，更在于她对人的真心付出与指导，这种能量深深地影响了我。
Q： 是什么样的机会让你选择加入JC Consulting？
Shelya：我在第一家猎头公司工作了八年，经历了经济周期的起伏，见证了行业的兴衰和海外市场的变化，也带来了对候选人要求的不断演变。吸引我加入 JC Consulting 的是它在关键时刻做出了正确的选择。我们致力于帮助各国业务进行筹备和展业。能够通过招聘合适的人才，深度参与业务早期的规划，看到一家公司从构想到稳健发展的过程，我觉得很幸运。
Q：专业招聘的经历和你想象的一样吗？
Shelya：优秀的猎头需要具备顾问的视角、很强的同理心和随时解决难题的态度。猎头应从客户的角度敏锐地发现关键问题，例如市场走向、行业发展和供需变化等。此外，猎头还需具备解决问题的能力，尤其是在面对不确定性时，能够保持冷静并找到最佳方案。这不仅帮助客户应对挑战，也助力猎头在职业生涯中不断成长。
Q：在做猎头的期间，让你觉得最有成就感的事情是什么?
Shelya：作为 HR 职能领域的猎头，我有幸接触到各行各业、不同职业阶段的候选人。对我来说，这些项目是职业生涯的一部分，而对于那些成功合作的候选人而言，我见证了他们的职业转型和职责升级。他们从候选人成为客户，最终成为我的朋友。看到他们因职业成长而改善生活，这种成就感是我工作中最大的满足。
Q： 自从加入团队以来，你认为自己有哪些职业和个人方面的成长与收获？
Shelya：加入团队后，最重要的经验是突破了舒适区和职业边界。我从一个比较规矩的猎头环境起步，而在JC，又以新人的身份参与搭建了一个覆盖更广地域的 HR 招聘平台。这段经历让我对市场有了更宏观的视角，理解了业务如何跨区域流动，不同文化之间的人才需求如何匹配，以及猎头除了招人之外还能提供什么样的价值。这个平台让我在这些年中保持了新鲜感和好奇心，继续探索新的可能性。
Q：如果有朋友想成为猎头，你会给他什么建议呢？
Shelya：要记得初心，帮助他人实现职业目标，并在这个过程中见证他们的成长。
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